Fernando Pinedo Noriega MODALIDADES DE CONTRATACIÓN E INCENTIVOS AL EMPLEO ESTABLE.
En el actual marco laboral, podemos encontrar distintos tipos de contratos, entre los que destacan:
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Socio Management Solutions
Fernando Pinedo Noriega Contrato indefinido para jóvenes trabajadores menores de 30 años.
El objetivo e este contrato es la contratación indefinida de jóvenes desempleados de 30 años inscritos en las oficinas de empleo.
Fernando Pinedo Noriega Contrato de minusválidos
La finalidad de este tipo de contratación es la de facilitar la integración laboral de las personas con algún tipo de minusvalía.
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El coste financiero.
Todas las empresas precisan de recursos financieros para financiar su estructura económica. El coste de los capitales empleados es la remuneración que exigen las fuentes de financiación prestados a la empresa.
Fernando Pinedo Noriega Los tipos de cambio de moneda.
Como consecuencia de las operaciones internacionales que realiza la empresa en el exterior, ésta adquiere derechos y obligaciones nominados en moneda extranjera.
Fernando Pinedo Noriega Los tipos de cambio de moneda. (II)
Con la entrada de la peseta en el Euro (01.01.1999), una gran cantidad de operaciones exteriores realizadas con nuestros socios en Europa han dejado de presentar riesgo con relación a la volatilidad cambiaria.
Fernando Pinedo Noriega RIESGOS LABORALES (I)
La actividad laboral presenta numerosos tipos de riesgos para la empresa. La naturaleza del trabajo reúne una serie de elementos que influyen en él (técnicos, organizativos, económicos, sociales, etc…), lo que es especialmente complejo en una situación de cambio casi constante que vive el mundo del trabajo actualmente.
Fernando Pinedo Noriega RIESGOS LABORALES (II)
Además de esos daños, encontramos que la salud de los trabajadores puede verse agredida, también como consecuencia de la carga de trabajo, física y mental, y en general, de los factores psicosociales y organizativos capaces de generar fatiga, estrés, insatisfacción laboral, etc…
Fernando Pinedo Noriega IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
Es un tributo de carácter directo y personal, que grava la renta de las sociedades y de las demás personas jurídicas. Se trata de un impuesto periódico, y proporcional, ya que el tipo impositivo es único e independiente de la cuantía de la renta obtenida.
Fernando Pinedo Noriega CONTRATACIÓN LABORAL
EL CONTRATO DE TRABAJO
La definición mas común y simple que hace referencia al termino contrato de trabajo es “El acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución”.
Fernando Pinedo Noriega Contrato para el fomento de la contratación indefinida
Este tipo de contratos tiene como finalidad el de facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados sujetos a contratos temporales.
Fernando Pinedo Noriega Contrato para la formación (I)
Este tipo de contrato tiene por objeto la adquisición de la formación técnica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un nivel de cualificación susceptible de acreditación formal o, en su defecto, el nivel de cualificación de base de cada ocupación en el sistema de clasificación de la empresa.
Fernando Pinedo Noriega Contrato para la formación (II)
La duración del contrato recoge una serie de aspectos:
Fernando Pinedo Noriega Contrato para la formación (III)
Cuando no existan en la localidad donde radique el centro de trabajo, la posibilidad de formarse en alguno de los centros de formación indicados anteriormente o no se proporcionen en horario compatible, la formación podría dispensarse a través de centros de enseñanza a distancia acreditados, reduciéndose la jornada efectiva de trabajo por el tiempo que el trabajador deba dedicar a la formación teórica, como si la formación fuera presencial.
Fernando Pinedo Noriega TRAMITES DE LEGALIZACION (III)
OTROS TRAMITES
Ante el Ayuntamiento del domicilio social o el de los locales de la empresa
Fernando Pinedo Noriega Contrato en prácticas
Este tipo de contrato tiene como finalidad la de facilitar la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados por los trabajadores con titulo universitario o de formación profesional de grado medio o superior.
Fernando Pinedo Noriega TRAMITES DE LEGALIZACION (II)
Ante la Dirección Provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Adquisición y legalización de los libros de visita de la Inspección de Trabajo y de matrícula del personal. Debe de existir un ejemplar de cada uno de estos libros por centro de trabajo aperturado.
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Este tipo de contrato tiene por objeto, la realización de obras o servicios con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, sea en principio de duración incierta.
Fernando Pinedo Noriega TRAMITES DE LEGALIZACION (I) TRAMITES FISCALES
Declaración Censal
Este trámite afecta a las sociedades, empresarios individuales y profesionales.
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Contrato eventual por circunstancias de la producción.
Fernando Pinedo Noriega LA PUESTA EN MARCHA
Constitución de la sociedad anónima laboral.
Los trámites para constituir la Sociedad son los mismos que se exigen para las Sociedades Anónimas teniendo en cuenta que:
Fernando Pinedo Noriega Contrato de interinidad
Este tipo de contrato tiene como objetivo sustituir a un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo, en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual, o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción, para su cobertura definida.
Fernando Pinedo Noriega NUEVOS MODOS DE CONTRATACIÓN.
El 27 de Noviembre 1998 fue aprobado el contrato a tiempo parcial en Consejo de Ministros, con el objetivo de penalizar los contratos temporales.
Fernando Pinedo Noriega LA PUESTA EN MARCHA
TRAMITES SOCIETARIOS
Ordenados cronológicamente, los pasos y trámites a seguir son los siguientes:
